深圳商報4月3日訊  4月，上市公司進入年報密集披露期，業績的增減成為投資者最關注的事情，在如此嚴肅緊張的年度大事上，年報烏龍事件頻出，讓人啼笑皆非。信息披露工作繁雜，涉及到萬千投資者的切身利益，記者在此提醒各位還沒發布年報的上市公司仔細檢查，愚人節已過，多長點心吧。

高管180億年薪驚掉下巴

對上市公司來說，撰寫年報真是個頭疼的事，動輒就是上百頁。數據、人名、單位數不勝數，稍不留神就容易犯錯。經記者統計，今年不止一家公司在上面栽跟頭。

第一創業在愚人節當天更正年報。此前的年報中，董事長劉學民去年年薪高達180億元，董秘兼財務總監馬東軍去年從公司獲得的稅前報酬總額達到96.3億元。消息一出讓人震驚，估計董事長都納悶自己竟如此能賺錢？更正后，劉學民年薪為180萬元，董事、總裁王芳年薪144萬元，馬東軍稅前報酬為96萬元。

三夫戶外不久前發布的年報里，其董事長去年年薪竟高達59億元，公司所有董事、監事和高級管理人員合計獲得的薪資達到418億元，但公司去年營業收入僅有4.2億元。四天之后公司更正年報，和第一創業一樣，系工作人員誤將單位萬元按照元填寫。

安利股份也犯這類錯誤，誤將公司高管年薪單位由“元”標注“萬元”，董事長姚和平年薪高達99億元，全體高管去年年薪近千億元。網友評論道，你們公司還缺人嗎？掃地的也行。

最馬虎的還屬菲利華的董秘，年報披露董事長年薪110億元,引起市場震驚。隨后發布三份更正公告,先對高管年薪進行修正，結果公告標題又將“2018”錯寫為“2108”，另一份更正公告中,股東數量及持股情況中年度報告披露前上一月末普通股股東總數由“299599000”更正為“9158”。因年報連續出錯,菲利華董秘鄭巍收到深交所的監管函,遭到點名批評。

董事長年報上賦詩一首

上述公司還只是弄錯單位和數字，投資者看完也明白不是真的年薪百億，就一笑而過了，可是中航機電的年報就真的在“愚人”了。

之前在年報利潤分配及資本公積金轉增股本預案情況一欄中，中航機電作出了每10股轉5派0.3元的分紅預案。結果次日變卦，更正公告將分紅模式更正為每10股派0.3元，即取消送轉。

海欣食品看錯表格抬頭。4月2日，公司發布年報更正公告，因工作人員失誤，將公司關聯擔保情況披露錯誤，將“本公司作為被擔保方”的相關內容填報到了“本公司作為擔保方”。報告期內，公司不存在作為擔保方為其他主體提供擔保的情形。

蘭州民百記不清人名，在更正公告中，公司甚至連審計機構的簽字會計師都搞錯了，將“葉喜撐、章方杰”更正為“林國雄、章方杰”。另外，還有新華制藥數不清楚人數，將普通股股東和表決權恢復的優先股股東數量及前10名股東持股情況表年度報告披露日前一個月末普通股股東總數“31019”更正為“30943”。對披露公司與實際控制人之間的產權及控制關系圖也進行了替換。

上述話語體系都算是常規的財報表達方式，獨獨利亞德的年報與眾不同，其董事長李軍在年報開篇作詩：“別了2018的嚴寒，擁抱2019的春天。去歲遍體傷，血淚粘腸。杠桿急去滿城慌，股市跳水補倉忙，任他瘋狂。……”很有個人特色。

對此,深圳前海國豐優合資本管理有限公司總經理金少華認為，從工作上看，某些上市公司的董秘態度上是不端正的，董秘對外負責公司信息披露、投資者關系管理，年報更是其能力的體現。不過，此類烏龍年報對公司沒有帶來大的負面影響，自然就沒有嚴重的懲罰。監管層應對此重視起來，信息披露不應是兒戲。