為進一步夯實營運工作基礎，提升營運條線柜面管理人員的綜合素質，近日，渤海銀行深圳分行持續加強營運人才培養和隊伍建設工作，組織轄屬營業網點營運經理開展述職報告會，通過述職報告會的形式營造分行營運條線爭先創優的良好工作氛圍。
此次述職報告會分為演講及答題環節，設有場內評委團及場外評委，場外評委通過“釘釘”直播的方式觀看述職報告。場內場外的評委通過掃二維碼的方式對述職人員進行評分。分行轄屬營業網點全體營運經理根據抽簽的順序，輪流上臺述職。每位營運經理述職內容從自我介紹到團隊介紹、從工作回顧和總結再到工作亮點以及不足，從工作效能提升到帶隊伍培養人，進行深刻的分析，以及今后的管理措施的制定一一闡述。在答題環節中，營運經理們對事先從分行準備的題庫里隨機抽取題目進行回答，場內的評委并對述職人員追加提問，述職人員結合自身的管理經驗和專業業務水平進行回復，比賽氣氛濃厚。
本次述職報告會內容充實，形式新穎，現場氣氛活躍，該營運經理充分展示了在工作中“拿出精氣神，激情有作為”的態度，有對當前營運工作的分析，也有查擺不足以及下一步工作舉措，相互分享交流日常工作，以身邊事教育身邊人，引起全體參會人員強烈的共鳴和感觸，有效提升了營運經理管理思路和技巧。渤海銀行深圳分行營運條線將始終保持著良好的精神狀態，不斷激發營運人員的積極向上的動力，全面提振營運人員干事創業精氣神，確保合規操作，主動防控風險，保障業務的安全運行。（通訊員 張曦）
