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深網(wǎng)觀察 第63期|“深圳服務(wù)”品牌是吸引人才的魅力加分項(xiàng)
2020-01-10 17:10
來(lái)源: 深圳新聞網(wǎng)

深網(wǎng)觀察 第63期|“深圳服務(wù)”品牌是吸引人才的魅力加分項(xiàng)

人工智能朗讀:

深圳新聞網(wǎng)評(píng)論員 舒文

近日,兩會(huì)代表委員圍繞“持續(xù)發(fā)力提升我市現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)能級(jí)”話題建言獻(xiàn)策。代表委員們普遍認(rèn)為,加快提升深圳服務(wù)業(yè)能級(jí)、著力打響“深圳服務(wù)”品牌是新時(shí)代深圳構(gòu)筑發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的重要舉措。

近年來(lái),“城市服務(wù)”是引起市民網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn)話題,也是許多城市打造人才資源“吸鐵石”的魅力加分項(xiàng)。從國(guó)內(nèi)外城市發(fā)展進(jìn)程可以看出,一座城市,經(jīng)濟(jì)決定地位,文化決定品位,服務(wù)決定魅力。

隨著交通、通訊、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,許多城市在“留住人才”的城市公共服務(wù)、軟環(huán)境和文化氛圍等諸多方面,表現(xiàn)出了涓涓細(xì)流般潤(rùn)物無(wú)聲的細(xì)節(jié),這就是吸引人才的魅力加分項(xiàng)。舉個(gè)例子,成都推出“蓉城人才綠卡”,讓人才享受到創(chuàng)業(yè)扶持、醫(yī)療保障乃至配偶就業(yè)、子女入學(xué)等多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目;上海浦東國(guó)際人才港“以五顏六色的服務(wù),吸引五湖四海的人才,創(chuàng)造五彩繽紛的奇跡”獲得國(guó)際友人認(rèn)可。

這樣的例子舉不勝數(shù),類(lèi)似紐約、倫敦、新加坡等國(guó)際城市,其實(shí)也都是在優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)上下功夫,從而吸引留住不少人才。同樣道理,深圳要在“留住人才”戰(zhàn)略上媲美國(guó)際大都市,必然要將“深圳服務(wù)”打造成“拿手的招牌”。

《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出,深圳是粵港澳大灣區(qū)四大中心城市之一;《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的意見(jiàn)》又賦予了深圳新的戰(zhàn)略定位。深圳要努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的城市范例,顯然,“深圳服務(wù)”品牌的打造是必不可少的優(yōu)勢(shì)。

“深圳服務(wù)”要細(xì)節(jié)化,當(dāng)前可以著眼于三個(gè)方面。一、是著眼于智慧城市的建設(shè)。有委員建議,讓公共服務(wù)從被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變,打響深圳公共服務(wù)的金字招牌,打造民生幸福標(biāo)桿。這就包括充分利用電子資料,實(shí)現(xiàn)“減證便民”;推動(dòng)人工審批向智能審批轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)智能化;創(chuàng)新服務(wù)方式,構(gòu)建人工智能服務(wù)平臺(tái)等多個(gè)方面。二、是利用科技創(chuàng)新戰(zhàn)略手段提升現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)能級(jí)。引進(jìn)跨國(guó)企業(yè)在深設(shè)立研發(fā)中心,依托灣區(qū)進(jìn)一步匯聚國(guó)際創(chuàng)新資源形成創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制等,布局深圳基礎(chǔ)科學(xué)戰(zhàn)略方向和實(shí)施路徑,從而為高精尖科研人才提供發(fā)展的沃土。三、是推進(jìn)法治建設(shè),打造一流的營(yíng)商環(huán)境。例如深圳法院對(duì)標(biāo)世界銀行營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,制定4個(gè)專項(xiàng)方案,完善20項(xiàng)審判執(zhí)行工作制度,有效降低商事糾紛解決成本。細(xì)節(jié)化的服務(wù)工作實(shí)實(shí)在在地提升了企業(yè)、群眾對(duì)城市公共服務(wù)的感知度,這就是打造“深圳服務(wù)”品牌的有效舉措。

城市服務(wù)好與不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。現(xiàn)實(shí)中,往往是一些看似微不足道的“小事”,才是決定城市能否“留住人才”的“魅力加分項(xiàng)”。


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