2022年1月28日，全國組織部長會議以電視電話會議形式在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調要在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線的基礎上，做好十九屆六中全會精神的學習培訓、地方領導班子換屆、優(yōu)秀年輕干部選拔、人才引進和培養(yǎng)等方面的工作。作為一名組工干部，要認真學習貫徹部長會議精神，提升工作能力，發(fā)揚組工干部精神，為組織工作貢獻力量。

一、提升政治思想和政治意識

一方面加強政治理論，全面、系統的學習習近平總書記在建黨一百周年會議上的講話精神、學習十九屆六中全會精神等，領悟上級工作部署，研究制作當下工作計劃，用政治眼光看待基層黨建、看待干部人事工作，從而判斷事情發(fā)展的趨勢，做到對每件事都游刃有余；另一方面認真學習組織工作相關政策法規(guī)，全面掌握干部提拔、選人用人機制，掌握干部個人事項、檔案的審核把關要求，掌握人才選拔和培養(yǎng)的策略，從而成長為一名事事有依據的政策通。

二、提升系統意識和謀劃能力

系統思想是辯證法的重要組成部分，強調從系統整體和它的組成部分相互聯系的規(guī)律性去認識問題。部機關組織工作，內容豐富，程序復雜，但每類工作之間千絲萬縷，互相聯系，作為干部人事檔案工作者，不僅要熟練掌握檔案工作方法，為組織選人用人提供重要的依據支撐，同時組織部門是一個具有高度團結、協作的部門，我們還需掌握其他部門工作內容和方法，在諸如領導班子換屆、常規(guī)干部考察、重大培訓、疫情防控等工作中相互協作，共同完成急難險重的任務，謀求部機關長期穩(wěn)步發(fā)展，另外，了解選人用人、人才引進、兩新黨建、老干部工作、公務員和職員招考等相關政策，對判斷干部人事檔案信息的真實性、準確性具有輔助作用，幫助我們更好的管理檔案，提供服務，謀劃未來人事檔案工作和干部人事工作。

三、提升風險防范意識。

組織工作是有紀律，有保密要求的工作，我們有義務保護干部信息，維護黨和國家的機密，日常工作中，一些看似微不足道的事情也有可能存在泄密的情況，既承擔了對全區(qū)干部人事檔案的管理和保護，就應該工作嚴謹，守口如瓶，擔起這份責任，既成為一名組工干部，就應該更加嚴格的遵守紀律，保守秘密。（劉艷）