習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：“要建設高素質專業(yè)化的黨務干部隊伍，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”，對加強黨務干部隊伍建設提出了明確要求。2022年中央和國家機關黨的建設主要工作中提出要“建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。按照‘政治強、業(yè)務精、作風好’的要求，配齊配強機關專兼職黨務干部隊伍。把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，推動黨務干部同行政、業(yè)務干部交流。”面對新形勢新任務，要著力打造高素質專業(yè)化有活力的黨務干部隊伍，推動基層黨建各項工作抓實抓細抓到位。

聚焦主責主業(yè)，創(chuàng)造履職盡責條件。組織部門要主動掌握專職黨務干部個人情況，實行全程式跟蹤管理，明確黨務工作職責，力求定崗定責、專職專用、務實管理。適時召開工作例會，了解黨務干部工作情況，聽取意見建議，部署有關工作。推行黨務干部考試定級、持證上崗制度，并根據學歷、工作年限、黨務工作資歷、工作表現(xiàn)等定級定檔。適時組織黨建業(yè)務理論知識測試及黨建工作新問題新任務對策建議價值考評工作，促使黨務干部主動思考、主動進位。

強化學習培訓，提升履職能力水平。組織部門要科學制定黨務干部年度培訓計劃，全面提高黨務干部的素質能力。要建立健全常態(tài)化、制度化、規(guī)范化和科學化的培訓機制，落實崗前培訓。要搭建業(yè)務比拼擂臺，組織開展“黨建知識競賽”等活動，著力提高業(yè)務水平和履職能力。適時舉辦“業(yè)務技能大比武”，以中心工作和業(yè)務工作實際效果展示黨建業(yè)績，努力使黨建工作充滿黨味，彰顯品味，富有滋味，讓組織放心、群眾滿意。完善以老帶新的“傳幫帶”制度，引導黨務干部“拜師學藝”，多向身邊黨員和群眾學習，著力提升處理基層事務、解決復雜問題的能力。

強化組織培養(yǎng)，落實專項保障措施。組織部門要按照“讓黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作”的目標，把黨務工作崗位建設成為培養(yǎng)干部的重要平臺，提高職業(yè)榮譽感和從業(yè)長期性。要加強黨務骨干培訓和激勵，建立新入職黨務干部跟班學習機制，有針對性地為黨務干部提供各類教育培訓、實踐鍛煉機會。完善日常管理、季度考核、年終述職等制度機制，常態(tài)化對黨務干部履職情況作考核評價，對工作檢查結果不合格、年度考核不合格的進行談心談話，并視情況加強培訓、調整工作崗位。探索建立優(yōu)秀黨務干部療休養(yǎng)制度，激勵黨務干部奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)。（何雨韓）