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聚焦“選育管用”出實招 他們這樣做!羅湖衛(wèi)健建設(shè)基層黨建“先鋒預(yù)備隊”!

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聚焦“選育管用”出實招 他們這樣做!羅湖衛(wèi)健建設(shè)基層黨建“先鋒預(yù)備隊”!

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今年,羅湖區(qū)委衛(wèi)生健康工委不斷抓基層黨員隊伍建設(shè),再出實招,突出培植后備力量,圍繞年青黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員等,組建一支衛(wèi)健基層黨建“先鋒預(yù)備隊”,全面提升基層黨組織工作力度,解決基層黨建工作力量不足的問題。

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年6月1日訊(記者 吳艷)今年,羅湖區(qū)委衛(wèi)生健康工委不斷抓基層黨員隊伍建設(shè),再出實招,突出培植后備力量,圍繞年青黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員等,組建一支衛(wèi)健基層黨建“先鋒預(yù)備隊”,全面提升基層黨組織工作力度,解決基層黨建工作力量不足的問題。

經(jīng)過志愿報名和組織篩選,共有約180名基層入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員入選“先鋒預(yù)備隊”。5月18日下午,羅湖區(qū)委衛(wèi)生健康工委成功舉辦2022年第一期羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨建“先鋒預(yù)備隊”培訓(xùn)班,培訓(xùn)共分兩場,145名隊員參與了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班詳細(xì)講解了黨建相關(guān)基礎(chǔ)知識,尤其結(jié)合近期黨支部換屆,重點運用實例培訓(xùn)換屆工作實操,為他們提供詳細(xì)的輔導(dǎo)資料和講解,讓年輕的隊員在參與黨務(wù)工作中不斷加深對黨的認(rèn)識。

組建“先鋒預(yù)備隊”,區(qū)委衛(wèi)生健康工委有明確要求:“先鋒預(yù)備隊”是基層黨建工作的“技術(shù)員”“研究員”和“宣傳員”,建設(shè)“先鋒預(yù)備隊”是羅湖區(qū)委衛(wèi)生健康工委抓基層黨建提質(zhì)增效的一項創(chuàng)新舉措,旨在強(qiáng)化思想認(rèn)識、提高理論水平,增強(qiáng)黨員動力、激發(fā)組織工作活力;構(gòu)建黨員干部全周期培養(yǎng)模式,培養(yǎng)儲備一批“業(yè)務(wù)過硬、能擔(dān)重任”的優(yōu)秀人才,壯大黨務(wù)干部后備力量;切實加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè),推動基層黨組織規(guī)范化運行,不斷提升基層黨建工作水平和業(yè)務(wù)能力。

聚焦“選”的環(huán)節(jié),選優(yōu)配強(qiáng)隊伍

著力選好“先鋒預(yù)備隊”隊員,采取“志愿報名+支部推薦+上級黨組織選派”的方式,從支部青年黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子中篩選,組建理想信念堅定、熱心黨的事業(yè)、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、工作能力較強(qiáng)的基層“先鋒預(yù)備隊”。

聚焦“育”的環(huán)節(jié),提升專業(yè)水平

采取定期集中授課、線上教學(xué)、案例分析等多種培訓(xùn)模式,運用專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方式,圍繞政治理論、業(yè)務(wù)知識和崗位技能等方面內(nèi)容,分批次對基層“先鋒預(yù)備隊”進(jìn)行針對性的全覆蓋培訓(xùn)。編制印發(fā)《羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨建“先鋒預(yù)備隊”工作指引》《全面加強(qiáng)羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨的建設(shè)工作指引》《羅湖區(qū)委衛(wèi)生健康工委進(jìn)一步強(qiáng)化黨員發(fā)展相關(guān)工作指引》,共有超過20項工作指引,圍繞發(fā)展黨員、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、基層黨組織“三會一課”操作等方面,明確工作內(nèi)容,細(xì)化工作步驟,切實提高隊員知業(yè)務(wù)、懂政策、干實事、重落實的工作能力。

聚焦“管”的環(huán)節(jié),科學(xué)規(guī)范管理

實行備案管理,制定《羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨建“先鋒預(yù)備隊”信息備案表》,將隊員納入羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨務(wù)工作人才庫管理。實行定期考核,制定《羅湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層基層黨建“先鋒預(yù)備隊”工作考核表》,每季度開展交叉檢查,年終對照考核清單開展實績考核,對隊員的培訓(xùn)、管理、考核等日常工作明確具體要求和措施,推動管理規(guī)范化。

聚焦“用”的環(huán)節(jié),激勵干事熱情

 強(qiáng)化實踐鍛煉,在培訓(xùn)與實戰(zhàn)中,“先鋒預(yù)備隊”由黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,肩負(fù)宣傳貫徹黨的路線方針政策、落實“三會一課”制度、策劃開展主題黨日活動、做好黨員發(fā)展和教育管理工作、打造黨建工作亮點和品牌等各項工作任務(wù),把黨建工作開展情況作為隊員提拔任用、職級晉升、評優(yōu)評先時的重要依據(jù),對工作懶惰的進(jìn)行談話,對存在違紀(jì)違規(guī)行為的進(jìn)行調(diào)整處理,力求務(wù)實管理。在“用”的過程中,考核、篩選人才,為基層發(fā)展黨員、用好隊伍提供真實可靠依據(jù),從而起到真正強(qiáng)化提升衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員隊伍的作用。

[見圳客戶端、深圳新聞網(wǎng)編輯:謝秋平]
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