深圳新聞網(wǎng)2025年4月17日訊（記者 常軍平）近日，健合集團(tuán)正式發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，整體展現(xiàn)健合集團(tuán)2024年可持續(xù)發(fā)展方面的卓越成果。這是自2016年以來(lái)，第9份展示健合集團(tuán)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合的報(bào)告。
推動(dòng)目標(biāo)導(dǎo)向的可持續(xù)發(fā)展理念 獲得多項(xiàng)關(guān)鍵性成果
9年來(lái)，健合集團(tuán)秉持“讓人們更健康、更快樂(lè)”的企業(yè)使命，依托“提升健康意識(shí)”“減少環(huán)境足跡”“支持公平發(fā)展”“完善企業(yè)管治”這四大核心可持續(xù)發(fā)展影響領(lǐng)域，全力推動(dòng)目標(biāo)導(dǎo)向的可持續(xù)發(fā)展理念的落地。2024年，健合集團(tuán)持續(xù)深化共享價(jià)值增長(zhǎng)模式，攜手全產(chǎn)業(yè)鏈上下游的利益相關(guān)方取得多個(gè)可持續(xù)發(fā)展成果：
健合集團(tuán)全球100%實(shí)體提前一年獲B Corp共益企業(yè)認(rèn)證。B Corp作為評(píng)估企業(yè)的社會(huì)和環(huán)境影響力及治理的嚴(yán)格認(rèn)證之一，健合以92.5分的優(yōu)異成績(jī)，證明已將社會(huì)與環(huán)境責(zé)任深度整合至企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面，為推動(dòng)商業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型樹(shù)立標(biāo)桿。
保持優(yōu)異ESG評(píng)級(jí)表現(xiàn)。健合集團(tuán)持續(xù)保持恒生/香港質(zhì)量保證局ESG評(píng)級(jí)A+的優(yōu)異表現(xiàn)，同時(shí)繼續(xù)獲得著名指數(shù)編制公司——摩根士丹利資本（MSCI）ESG“AA”評(píng)級(jí)，充分展現(xiàn)健合集團(tuán)在不同評(píng)估體系下的一致性和穩(wěn)定性。
健合集團(tuán)溫室氣體減排目標(biāo)經(jīng)科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）驗(yàn)證。2024年集團(tuán)范圍溫室氣體排放較2023年減少4%。
可持續(xù)包裝成效顯著。健合集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)可持續(xù)包裝策略，2024年包裝用量較2023年減少5.7%。
取得多個(gè)最佳職場(chǎng)認(rèn)證。健合集團(tuán)不斷努力提升員工體驗(yàn)，支持全球團(tuán)隊(duì)成員身心健康福利，在6個(gè)國(guó)家獲得最佳職場(chǎng)認(rèn)證，并且今年首次包括中國(guó)內(nèi)地。
62%管理職位由女性擔(dān)任。2024年，集團(tuán)啟動(dòng)首個(gè)女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃，將多樣性、公平性和包容性（DE&I）承諾提升至戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)化培育女性領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)。此舉標(biāo)志著企業(yè)在構(gòu)建開(kāi)放、賦能、公平的企業(yè)文化上邁出關(guān)鍵一步。
集團(tuán)連續(xù)4年獲得企業(yè)社會(huì)影響力（B4SI）認(rèn)證。企業(yè)社會(huì)影響力認(rèn)證是衡量及管理公司社會(huì)影響力的全球標(biāo)準(zhǔn)。2024年健合集團(tuán)經(jīng)認(rèn)證的社區(qū)投資總額為212.6萬(wàn)美元。
提升健康意識(shí) 加大科研創(chuàng)新投入
健合集團(tuán)致力于成為全球高端營(yíng)養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成就令人向往的品牌。科研創(chuàng)新聚焦全家庭營(yíng)養(yǎng)健康，貫穿全生命周期是實(shí)現(xiàn)這一愿景的核心。
2024年，集團(tuán)在研究與開(kāi)發(fā)方面投入超2.43億元人民幣，同比增長(zhǎng)18%。2024年集團(tuán)在全球市場(chǎng)上推出了232款新產(chǎn)品，為消費(fèi)者帶來(lái)更多元、創(chuàng)新和可持續(xù)的產(chǎn)品組合。成人營(yíng)養(yǎng)及護(hù)理用品成分已通過(guò)紅名單評(píng)估，確認(rèn)符合清潔標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)94%產(chǎn)品組合不含人工色素、香料、甜味劑和防腐劑。同時(shí)，合生元營(yíng)養(yǎng)與護(hù)理研究院（BINC）創(chuàng)立十周年，持續(xù)為母嬰健康問(wèn)題提供科學(xué)、全面的解決方案。
減少環(huán)境足跡 支持全球經(jīng)濟(jì)低碳轉(zhuǎn)型
健合集團(tuán)致力于在全球低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用，集團(tuán)溫室氣體排放量較2023年下降4%，并且連續(xù)兩年，集團(tuán)于中國(guó)內(nèi)地的兩間工廠通過(guò)PAS 2060標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；同時(shí)，中國(guó)內(nèi)地的廣州工廠用水量較2023年減少15%。
在可持續(xù)包裝方面，集團(tuán)包裝用量較2023年減少5.7%，進(jìn)一步減少包裝對(duì)環(huán)境的影響。此外，健合集團(tuán)支持合作伙伴推動(dòng)生物多樣性倡議，開(kāi)展灌木樹(shù)籬種植保護(hù)計(jì)劃，并通過(guò)旗下品牌咕咕好味在法國(guó)啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目。同時(shí)，正式發(fā)布《零毀林制度》針對(duì)關(guān)鍵原料設(shè)立嚴(yán)格的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)。
支持公平發(fā)展 夯實(shí)健康快樂(lè)事業(yè)根基
健合集團(tuán)秉承健康快樂(lè)理念，為團(tuán)隊(duì)提供安全健康工作環(huán)境。2024年，集團(tuán)獲得6個(gè)最佳職場(chǎng)認(rèn)證，中國(guó)區(qū)首次上榜。
自2022年發(fā)布《全球DE&I聲明》后，集團(tuán)在多元化、公平和包容性方面取得顯著進(jìn)展。2024年底，集團(tuán)推出全球DE&I倡導(dǎo)者網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)集團(tuán)DE&I議程，并啟動(dòng)首個(gè)高潛力女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃。2024年，女性員工比例增至68%，管理職位上女性比例增至62%，顯示集團(tuán)對(duì)DE&I的承諾。集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)成員完成DE&I培訓(xùn)，將包容性理念融入決策層。
健合集團(tuán)積極支持母嬰健康和社會(huì)福利。H&H公益基金推動(dòng)健康生活方式，2024年投資超212.6萬(wàn)美元于社區(qū)。在中國(guó)，合生元母嬰救助基金通過(guò)多個(gè)項(xiàng)目支持母嬰群體，截至2025年3月7日，共募捐近9240萬(wàn)元人民幣，直接幫助4,106位母嬰。
完善企業(yè)管治 構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展未來(lái)
良好的企業(yè)管治是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。2024年，鍵合集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化和推行可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)管治措施，全球團(tuán)隊(duì)成員已100%完成年度合規(guī)培訓(xùn)。
健合中國(guó)榮獲第一財(cái)經(jīng)頒發(fā)的“盡責(zé)治理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，同時(shí)健合中國(guó)B Corp項(xiàng)目成功入選華爾街見(jiàn)聞“零碳未來(lái)-ESG創(chuàng)新實(shí)踐榜”，該項(xiàng)目是唯一入選的公司治理類項(xiàng)目，彰顯企業(yè)在治理實(shí)踐方面的卓越表現(xiàn)及對(duì)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定承諾。
此外，2024年，健合集團(tuán)持續(xù)完善可持續(xù)供應(yīng)鏈，145家供應(yīng)商（占集團(tuán)供應(yīng)鏈支出的98%）積極參與健合供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展評(píng)估，接受評(píng)估的供應(yīng)商100%簽署《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，78%已制定環(huán)境目標(biāo)和減排計(jì)劃，共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。（本文圖片由健合集團(tuán)提供）