深圳商報(bào)2019年12月26日訊 （記者邱清月）臨近年末，又到了各家公司花式秀年終福利的時(shí)候了?！梆B(yǎng)雞大戶”圣農(nóng)發(fā)展發(fā)布土豪式分紅預(yù)案，擬每10股派現(xiàn)15元，共計(jì)分配現(xiàn)金紅利18.59億元，近半數(shù)由實(shí)控人一家攬得。還有濱江集團(tuán)發(fā)布超長(zhǎng)年假及旅游津貼，讓廣大網(wǎng)友“羨慕嫉妒恨”！

圣農(nóng)發(fā)展主打肉雞養(yǎng)殖，而今年養(yǎng)殖市場(chǎng)火爆使公司賺得盆滿缽滿。公司表示，預(yù)案具備合理性和可行性，兼顧了股東的當(dāng)期和長(zhǎng)期利益，不會(huì)造成流動(dòng)資金短缺或其他不利影響。25日，圣農(nóng)發(fā)展開盤漲超6%，后漲幅收窄至4%，報(bào)24.48元。

值得注意的是，今年7月，公司剛剛實(shí)施完成了去年年度分紅方案，每10股派現(xiàn)10元，共計(jì)派發(fā)12億元。如今發(fā)布的是今年前三季度的利潤分配預(yù)案。財(cái)報(bào)顯示，前三季度圣農(nóng)發(fā)展凈利潤為27.05億元，派現(xiàn)金額占比68.72%。

實(shí)際上，如此大比例分紅，最大的受益者是其實(shí)際控制人。從三季報(bào)來看，圣農(nóng)發(fā)展董事長(zhǎng)為傅光明，總經(jīng)理為其女兒，加上其配偶合計(jì)持有占圣農(nóng)發(fā)展49.97%的股份。此次利潤分配，實(shí)控人一家將獲得9.29億元，約總額的一半。去年年度分紅，一家共獲得6.19億元。

此前，公司還發(fā)布股票激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象為公司及其下屬子公司任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員共235人。首次授予價(jià)格為每股13.57元。

截至12月25日，圣農(nóng)發(fā)展前三季度每股分紅額為兩市最高。披露前三季度利潤分配方案的公司共計(jì)13家，全部都是現(xiàn)金分紅。其中，同仁堂分紅每10股派5元。

分紅是股東雨露均沾，那么濱江集團(tuán)的福利則實(shí)打?qū)嵉闹唤o了員工。濱江集團(tuán)通知規(guī)定春節(jié)放假19天。還派發(fā)2萬-5萬元不等的旅游津貼，員工司齡每增加一年，可另外增加1000元司齡津貼。根據(jù)年報(bào)，公司員工人數(shù)為1248人，若按平均數(shù)估算，本次預(yù)計(jì)發(fā)放旅游津貼超4000萬元。

公司解釋此舉是為了慶祝銷售額突破千億元大關(guān)，這也是公司首次突破千億元。今年前三季度，濱江集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入99.39億元，同比減少18.75%；凈利潤8.61億元，同比增加21.83%。營收負(fù)增長(zhǎng)原因是“納入并表范圍的項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)收入較上年同期減少”。濱江集團(tuán)預(yù)計(jì)2019年歸母凈利潤將介于15.8億元至19.5億元，同比增幅在30%至60%之間。

到了年末，福利又成為熱門話題。記者發(fā)現(xiàn)，近年來上市公司“花式”發(fā)放年終獎(jiǎng)，成功吸引了市場(chǎng)關(guān)注，甚至還助推股價(jià)大漲。

每年方大特鋼都會(huì)現(xiàn)場(chǎng)壘出“現(xiàn)金墻”。自2011年以來，已連續(xù)八年為員工發(fā)放紅包。同是“方大系”，方大炭素去年年終獎(jiǎng)也壘起了“現(xiàn)金墻”。

宋城演藝的單身女員工去年收到一份特別年終獎(jiǎng)，包括15天春節(jié)相親假，還有在今年12月31日前領(lǐng)取結(jié)婚證的，予以年終獎(jiǎng)翻倍的獎(jiǎng)勵(lì)。

近日有消息稱，阿里巴巴杭州總部的員工迎來了一大年終福利——植發(fā)套餐，憑員工卡即可進(jìn)行毛囊檢測(cè)，這簡(jiǎn)直就是對(duì)程序員的特殊關(guān)愛。騰訊公司上周為慶祝騰訊云完成100億元營收，發(fā)放陽光普照獎(jiǎng)，人手一部新款蘋果手機(jī)，羨煞眾人。