見圳客戶端·深圳新聞網2020年7月29日訊（記者蔡凱伊） 今日，國家首家試點工作——“周大福電子勞動合同試點項目”項目啟動會于深圳鹽田周大福集團大廈舉行。在政府主管部門、深圳法大大網絡科技有限公司 、商業(yè)合作伙伴等各界人士的共同見證下，“創(chuàng)新勞動合同管理機制”的唯一入選項目，正式于周大福實行首家試點。
作為中國極具規(guī)模及影響力的珠寶首飾品牌，周大福擁有超過3850家分店 ，遍布全國700 多個城市，員工數量超過 3.5 萬 人 。“周大福電子勞動合同試點項目”的啟動 ，創(chuàng)新了勞動合同管理機制， 同時結合已成熟運營的周大福“智人”APP，進一步推進周大福員工服務智能化體系， 大幅度降低人員簽約費用成本及資源消耗，縮短流程時間 ，更有效規(guī)避合法合規(guī)風險， 大大提升企業(yè)運轉效率，為周大福珠寶集團創(chuàng)造更輝煌的經濟效益奠定堅實基石。
項目啟動會上， 周大福珠寶集團執(zhí)行董事陳世昌表示，“電子勞動合同試點項目”正式啟動，是周大福應用科技提升企業(yè)發(fā)展效率的迫切需求，更是在政府幫助下應對疫情挑戰(zhàn)的重要方式，周大福會在政府的指導下，穩(wěn)步推進試點工作，達成試點目標，真正實現降成本增效益，為鹽田區(qū)、深圳市構建中國特色和諧勞動關系創(chuàng)造更多經驗。
據悉，“周大福電子勞動合同試點項目”全部完成后，政府主管部門還將總結經驗，并按照鹽田區(qū)-深圳市 -廣東省乃至全國逐步推廣實施開來，為加快勞動關系公共服務智慧化建設，優(yōu)化營商環(huán)境提供全新路徑。
“周大福電子勞動合同試點項目”在深入研究電子勞動合同風險防控機制 的 基礎上， 結合區(qū)塊鏈技術“不可偽造”、“全程留痕”、“可追溯”、“公開透明”等特征，進一步 實現合同簽署、民主協(xié)商、合同信息對接監(jiān)管/司法、證明協(xié)議簽署、制度公示等勞動關系管理全流程覆蓋。在實名認證環(huán)節(jié)更引入人臉識別系統(tǒng)（騰訊云、阿里云鏈接公 安部數據），通過國家權威數據源對用戶提交的個人信息材料進行真實性校驗。
這一綜合搭載多項尖端科技的試點實施，是 周大福珠寶集團 高度重視前沿科技的又一創(chuàng)新實踐，此前， 周大福珠寶集團 已在科技應用領域擁有多項創(chuàng)新舉措 ，如 搭載先進的珠寶抑菌技術— GoldShield （黃金盾） ，創(chuàng)造潔凈的珠寶首飾佩戴體驗；擁有 珠寶業(yè)內超高精密度的3D金屬打印機 ，帶來個性獨特的禮品定制體驗 。 不僅如此，周大福天然鉆石品牌T MARK，更應用獨家研發(fā)的“納米刻字專利技術”，讓顧客可追溯鉆石從采購至制成鉆飾的生命歷程。
周大福始終堅持不斷求新創(chuàng)變與時俱進，將先進科技與產品、服務多元結合，追求產品多元化發(fā)展，在傳承發(fā)揚珠寶文化藝術的同時，實現匠人精神與尖端科技的高度結合，以厚積薄發(fā)的企業(yè)實力與前行能量，不斷應對新的發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇，創(chuàng)造更加輝煌的品牌盛景。
