習總書記說過，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”昨天，“深圳市行政服務大廳”微信公眾號發布消息，深圳在去年6月實現大學畢業生引進“秒批”的基礎上，推出《在職人オ引進和落戶“秒批”工作方案》，把“秒批”改革從大學畢業生擴展到廣大在職人才，用人才引進的“秒批”改革向“第一資源”致敬。

至此，大學畢業生引進、在職人才引進、留學回國人員引進、博士后入戶及其配偶子女隨遷，都能在深圳實現“秒批”，深圳用高效率的人才引進制度改革，讓人才實實在在地體會到“來了就是深圳人”。

現在，許多城市都把吸引人才視為提升城市競爭力的核心戰略，大家都在努力讓人才的引進變得更加便利。可是，從傳統審批到線上“秒批”，實現起來絕非一蹴而就，這是一項難度很大的改革，它體現的不僅是求才若渴的誠意，更體現了一座城市的綜合實力。

這是一次審批模式的改革。審批流程全程電子化，從網上填表，到上傳電子掃描件，直到最后調令和入戶指標卡的電子數據推送，其中的難度，不僅是把人工程序簡單地搬到網上，而是要把原來面對專職工作人員的辦理流程，變成每一個普通市民一看就懂、易于操作的電子流程。這種變化，不僅需要電子政務水平的提升，更需要政府服務意識和服務能力的提升。

這是一場讓數據多跑路的改革。“秒批”得以實現的關鍵，是“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”。通過改革，原先許多互不相通的數據庫被打通，大家不再需要到處跑腿去開證明。凡是能夠通過相關政府部門和機構數據庫獲得的信息，如學歷學位信息、犯罪記錄信息、技術職業資格信息、社保信息、體檢信息等，全部由系統自動抓取、比對。看似簡單的“秒批”，背后是海量數據通過智慧城市的大腦互相聯通，高速運轉。

“秒批”是深圳為每一個有志于來深安居樂業的人才送上的一份見面禮，愿這份禮物不僅能為人才帶來真正的便利，更能讓大家發自內心地贊嘆：太酷了！這就是我心目中的深圳。(本報評論員苗凡卒)